Cock Grandia Corporate Governance Cock Grandia Corporate Governance
“Ieder mens is uniek en verdient het om uniek behandeld te worden”
  • Home
    • Wie zijn wij
    • Persoonlijk
    • Privacy
  • Commissaris
    • Werving en selectie
    • Zelfevaluatie
    • Assessments rvc
  • Assessments
    • Assessments basis
    • Assessments plus
    • Emotionele intelligentie
    • IQ-test
    • Handreiking leidinggevende
    • Training ‘Had ik jouw gebruiksaanwijzing maar’
  • Personal coaching
  • Zakelijke coaching
  • Teambuilding
  • Boek
  • Contact
Cock Grandia Corporate Governance Cock Grandia Corporate Governance
  • Home
    • Wie zijn wij
    • Persoonlijk
    • Privacy
  • Commissaris
    • Werving en selectie
    • Zelfevaluatie
    • Assessments rvc
  • Assessments
    • Assessments basis
    • Assessments plus
    • Emotionele intelligentie
    • IQ-test
    • Handreiking leidinggevende
    • Training ‘Had ik jouw gebruiksaanwijzing maar’
  • Personal coaching
  • Zakelijke coaching
  • Teambuilding
  • Boek
  • Contact
aug 24

Jouw emoties… werken ze voor of werken ze tegen je?

EQ domein Zelfbewustzijn* (deel 1/5)

‘Wie ben ik…?
Wat wil ik..?
Wat zou ik graag anders willen dan nu…?’
De vrouw die tegenover mij zit, is duidelijk op zoek.
Op zoek naar helderheid en duidelijkheid.
De lol die zij altijd in haar werk had, lijkt verdwenen.
Niet dat haar bedrijf er niet goed voorstaat.
Eigenlijk gaat het prima.
Haar klein begonnen bedrijf is uitgegroeid tot een bloeiende organisatie.
Iets, waar ze altijd van genieten kon.
Maar waarom dat nu niet meer lukt?

Dat het haar ernst is, blijkt wel uit het feit
dat ze erover denkt om tot verkoop van haar bedrijf over te gaan.
Om totaal iets nieuws te beginnen.
Maar wat..?

Coaching is een prachtige bezigheid.
Samen met je klant op zoek naar de onderstromen.
Of beter gezegd: je klánt zijn of haar onderstromen laten ontdekken.

Coaching start met luisteren.
Dat is de basis.
Maar toch…
Ik ben blij dat ik betrouwbare hulpmiddelen heb.
Dan denk ik bijvoorbeeld aan het kunnen meten van het ‘zelfbewustzijn’,
om in één oogopslag te kunnen zien hoe het er daarmee voorstaat.
Hoe vaardig iemand is, om eigen stemmingen, emoties, gevoelens en motivaties te
herkennen en te plaatsen.
Coachen begint met luisteren, maar we kunnen zo wel gelijk de diepte in!

Haar zelfbewustzijn scoort laag.
De emoties zitten hoog, maar waar ze op gebaseerd zijn?
We zijn aan het ‘afpellen’ gegaan.
Of er soms andere zaken zijn die spelen?
Mogelijk privé, mogelijk zakelijk.
Of er geen verkeerde projectie van haar stemmingen plaatsvindt…
‘Gewoon’ omdat haar emoties een onbetrouwbare gids blijken te zijn…

Veel tijd om dat boven tafel te kringen, hadden we niet nodig.
Er speelden inderdaad heel andere dingen.
Iets dat niets met haar bedrijf te maken had,
maar wel (onbewust) haar dagelijkse stemming beïnvloedde.

Het werd oefenen.
Om dagelijks bij haar emoties stil te staan.
Om te traceren waar ze op geschoeid waren.
Maar het resultaat is er naar!
Dat wat haar parten speelde bleef,
maar het plezier in haar onderneming keerde terug,
en de voorgestelde verkoopplannen gingen van tafel…

Zelfbewustzijn…
* Zelfbewustzijn: het is de vaardigheid de eigen stemmingen, emoties, motivaties en gevoelens te herkennen en te begrijpen, plus hun effect op de omgeving.

Zelfbewustzijn is nog maar één onderdeel van de EQ-domeinen. In een volgende blog komen ook de andere 4 EQ-domeinen voorbij! Wil je meer informatie? Kijk dan eens op mijn website bij de onderdelen assessments en EQ en wees welkom voor gesprek!

Meerdere EQ blogs:
– Luisteren, pauzeren, reageren (02.09.21)
– EQ (25.10.14)
– Groot talent…laag EQ… (06.12.14)


                            
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • E-Mail

Comments are closed.

Zoeken

Recente blog berichten

  • Luisteren, pauzeren, reageren
  • Jouw emoties… werken ze voor of werken ze tegen je?
  • Buigen en vormen
  • Uniek
  • De solist speelde er lustig op los
Copyright © Alle rechten voorbehouden | Cock Grandia Corporate Governance