Persoonlijk

Cock Grandia (eigenaar)

Deze afbeelding heeft een leeg alt-attribuut; de bestandsnaam is CG-site-607x720.jpg

Mensen laten ontdekken.
Wie ze zelf zijn én wie de ander is.
Om te geven en te ontvangen.
En zo samen sterk te zijn!

Binnen de Rabobankorganisatie heb ik volop genoten van het mogen begeleiden van de bestuurlijke inrichting van organisaties, coaching en opleiding van bestuurders en commissarissen. Met die prachtige leerschool achter de rug ben ik sinds 2006 als zelfstandige onder de naam ‘Cock Grandia Corporate Governance’ verder gegaan. Mijn opgedane kennis en ruime praktijkervaring zet ik nu volop in voor directieteams, commissarissen, bestuurders en managementteams. Niet alleen binnen de financiële sector, maar ook binnen het onderwijs, woningbouwcorporaties en gezondheidszorg. De wereld van de Governance is voor mij een omgeving waar ik mij thuis voel. Met commissarissen, bestuurders en managers in gesprek zijn, is iets waar ik steeds weer van geniet. Om mee te denken, te sparren en professioneel te adviseren! En privé? Ook dat is samen met mijn vrouw Annie genieten. Van onze (klein)kinderen en van zoveel meer dat ons gegeven is. We tellen graag onze zegeningen, één voor één…’.

Cock Grandia | LinkedIn

Jentine Bogerd (samenwerkingspartner)

Van huis uit draag ik de naam Grandia, maar sinds ik op 09-09-09 getrouwd ben ga ik door het leven als Jentine Bogerd. Samen met mijn man en drie prachtige dochters woon ik in IJsselmuiden.

Vanaf eind 2009 tot 31 december 2015 ben ik in dienst geweest bij Cock Grandia Corporate Governance. Op 1 januari 2016 heb ik de overstap gemaakt en ben ik zelfstandig ondernemer geworden en word ik nog regelmatig gevraagd te assisteren, maar dan wel als samenwerkingspartner vanuit mijn eigen onderneming.

Sinds 2009 ben ik TSI (gedrag- en drijfveren) gecertificeerd. Letterlijk honderden analyses zijn door mijn handen gegaan en steeds opnieuw verbaast het mij om te zien dat we allemaal uniek zijn! Het blijft dan ook erg boeiend om assessments voor te bereiden en af te nemen en daarover in gesprek te zijn.

Bent u nog niet bekend met deze assessments? Dan raad ik u/jou aan om op deze site assessments aan te klikken! Deze tak van het werk sluit naadloos aan op mijn interesses. Bezig zijn met de mens, ontdekken hoe hij/zij in elkaar zit, kijken wat sterke punten zijn, kijken wat eventueel verbeterd zou kunnen worden etc. Iedereen zou deze ‘handleiding’ van zichzelf op zak moeten hebben.

Wie weet dat het volgende assessment op u of jou betrekking heeft!