Teamontwikkeling B&W

(Basis)module Masterclass B&W

Het college sterk is het halve werk

Verschillende personen, met diverse achtergronden en verschillende kennisvelden en karakters, vormen het college van burgemeester en wethouders. De diversiteit kan soms groot zijn. Ieder mens is uniek. Dat maakt het college van burgemeester en wethouders zo waardevol en buitengewoon interessant. Met elkaar moet de klus geklaard worden. Intern, maar ook extern; zowel de ambtenaren als de burgers vragen de aandacht van het college. De gemeenteraad, maar ook de belangengroeperingen staan letterlijk en figuurlijk op de stoep. De media en de individuele burger verwachten en vragen veel van het college. Andere overheden en collega’s in en buiten de organisatie willen met het college in contact komen.

Hoe kun je als collegeleden elkaar versterken? Een hecht team vormen? Hoe maak je gebruik van elkaars kwaliteiten? Diversiteit is rijkdom dat uitgepakt moet worden. Reden waarom we graag met dit onderdeel onze masterclass starten. Per deelnemer worden de unieke gedragskenmerken inclusief de werkgerelateerde drijfveren + het kunnen herkennen van eigen emoties en die van de ander, in beeld gebracht. Inzicht daarin maakt het mogelijk om optimaal gebruik te maken van de unieke kwaliteiten waar de ander, je zelf en het team over beschikt. Zie hier voor meer informatie: basis-assessments.

Naar basispagina masterclass B&W

  • Dit kan zo niet